ANALISTA PERSONAS

Misión

Brindar una gestión integral y SMART de los procesos de administración de personal y payroll, garantizando el correcto informe de novedades para asegurar el pago correcto y oportuno de salarios, como tambien la ejecución de acciones clave como el onboarding, entrega de beneficios, reportes de gestión y soporte en acciones de clima y cultura.

Funciones

• Gestionar y controlar las novedades mensuales y el pago de los salarios en tiempo y forma.
• Resolver las dudas de clientes internos
• Gestionar de forma integral el proceso de Onboarding y Offboarding.
• Implementar las bases necesarias para la obtención de indicadores de gestión de people, KPI
• Colaborar en las acciones de Clima y Cultura.
• Gestionar el pago correcto a prepaga, ART, proveedores y Seguros.
• Implementar, gestionar y ejecutar el proceso de uniformes.

Requisitos

• Ser graduado en carreras como Recursos Humanos, Relaciones del Trabajo, Administración de Empresas, Psicología o afines.
• Al menos 5 años de experiencia laboral en roles de Administración de Personal, Generalista de RH y/o Payroll.
• Conocimientos de Excel nivel avanzado y powerautomate (básico).
• Poseer experiencia en industria aeronáutica (deseable).
• Conocimientos de SAP (deseable).