ANALISTA GESTION DE TALENTO
Fecha: 4 nov 2025
Ubicación: CL, Santiago (
Empresa: JetSMART
Misión
Apoyar en el diseño e implementación de la estrategia de Gestión de Talento a través de iniciativas y procesos transversales que contribuyan a la identificación y desarrollo proactiva del talento clave dentro de la organización con el fin de asegurar que la compañía cuente con el talento adecuado para cumplir los objetivos de negocio, asegurando un eficiente uso del presupuesto y los recursos asignados.
Funciones
- Apoyar en la ejecución y seguimiento del proceso de evaluación de desempeño en todo su ciclo; como también revisar y proponer mejoras. Esto incluye diseñar comunicaciones, preparar material de apoyo y coordinación con stakeholders claves
- Realizar el seguimiento al proceso de definición y evaluación de objetivos anuales de la compañía.
- Implementar iniciativas y programas de gestión de talento (ej becas idiomas, becas JS Academy, SkillUp, entre otros).
- Proponer mejoras de los procesos de talento y formación considerando las tendencias del sector y las mejores prácticas en la gestión del talento.
- Colaborar en el diseño y desarrollo de programas de formación que cumplan con los requisitos y objetivos de JetSMART. Esto implica identificar necesidades de formación, seleccionar contenidos relevantes y coordinar con proveedores de capacitación externos, según corresponda
- Administrar la franquicia SENCE. Esto incluye la inscripción de cursos, seguimiento de postulaciones, gestión de recursos financieros asignados y preparación de informes periódicos
- Realizar sesiones de levantamiento de necesidades de capacitación y realizar su evaluación y seguimiento
- Colaborar en procesos y programas transversales al área de Gestión de Talento y Compensaciones
- Realizar la gestión de pagos de proveedores
Requisitos
- Contar con título universitario en Administración de Empresas, Recursos Humanos o campos relacionados
- Experiencia mínima de 2 años en áreas de RRHH con mirada especialista y/o generalista
- Conocimientos en procesos de gestión de talento y/o manejo de franquicia SENCE (Deseable)
- Inglés (Deseable)