ANALISTA SENIOR RECLUTAMIENTO & SELECCIÓN

Misión

Ser responsable de la ejecución integral del proceso de Reclutamiento y Selección para posiciones administrativas (oficina) u operacionales en nuestras bases en Sudamérica. Al mismo tiempo debe garantizar que cada proceso esté alineado con la estrategia corporativa, cumpliendo con los plazos establecidos, la calidad del talento seleccionado y la entrega de información oportuna al cliente interno, asegurando así una experiencia de contratación eficiente y alineada con los objetivos organizacionales.

Funciones

• Asegurar la correcta ejecución y cumplimiento de las etapas en cada flujo del proceso de reclutamiento definido para los distintos tipos de posición.
• Gestionar los procesos de reclutamiento en cumplimiento con las políticas internas, normativas legales y reglamento de ética.
• Ejecución del proceso de reclutamiento de manera estandarizada a nivel regional.
• Asegurar el cumplimiento de los estándares definidos para cada proceso, incluyendo tiempos de SLA, participación de mujeres en la terna y calidad del servicio entregado.
• Utilizar de manera precisa y completa los sistemas de registro de vacantes.
• Participar en la confección de reportes a las distintas áreas de negocios de la compañía.
• Coordinar y participar en eventos de marca empleadora como ferias, activaciones, charlas, etc.
• Establecer y gestionar la relación con consultoras y proveedores que presten servicios en los procesos de reclutamiento.

Requisitos

• Titulado/a de psicología.
• Contar con más de 2 años de experiencia en Reclutamiento y Selección en entornos corporativos, que incluyan el seguimiento de flujos de trabajo y procedimientos formales.
• Dominio de Excel intermedio o superior.
• Dominio de Inglés intermedio o superior.