ANALISTA TRIPULACIONES
Fecha: 4 sept 2025
Ubicación: CL, Santiago (
Empresa: JetSMART
Misión
Planificar y confeccionar el rol de los tripulantes de JetSMART, asegurando un equilibrio óptimo entre la productividad y la calidad de vida. Este rol es fundamental para garantizar el funcionamiento eficiente y seguro de la operación, así como para mantener la satisfacción y bienestar de los tripulantes.
Funciones
- Elaboración del rol mensual: Diseñar el cronograma de trabajo de los tripulantes en función de las necesidades operativas de la compañía, cumpliendo con la normativa aeronáutica vigente y las regulaciones laborales aplicables. Incluir turnos de vuelo, periodos de descanso y días libres, velando por una distribución justa y balanceada de la carga de trabajo.
- Asignación eficiente de recursos humanos: Optimizar el uso de la dotación disponible, considerando las habilidades, licencias, capacitaciones y experiencia de cada tripulante, con el fin de asignarlos a las posiciones más adecuadas y maximizar su desempeño en la operación.
- Cumplimiento normativo: Dominar la reglamentación aeronáutica de los 4 países y las políticas internas de la compañía, asegurando que la planificación y ejecución del rol estén alineadas con los estándares de seguridad, legales y corporativos.
- Gestión y seguimiento operativo: Monitorear de manera continua el cumplimiento del rol, ajustando la programación frente a imprevistos como demoras en los inputs, ausencias de ultimo momento o contingencias operacionales. Coordinar los reemplazos y redistribuciones necesarias para mantener la eficiencia de la operación.
- Trabajo colaborativo: Coordinar estrechamente con áreas clave como Operaciones de vuelo, Jefaturas de tripulantes, Recursos Humanos y Planificación HQ, asegurando comunicación fluida, gestión integrada y respuesta oportuna ante las necesidades de la compañía.
Requisitos
- Titulado de carreras tales como Ingeniero Industrial, Comercial, Ingeniero en Aviación Comercial, o afines
- Inglés intermedio o superior.
- A lo menos 1 año de experiencia en roles de análisis y control de gestión.
- A lo menos 1 año de experiencia en el rol.