GERENTE BRANDING CORPORATIVO

Misión

Construir y ejecutar una estrategia regional cohesiva de marca para ayudar a impulsar el posicionamiento, recordación y preferencia de nuestros clientes. 

Desarrollar e implementar las mejores prácticas para los procesos de trabajo, estructuras y otros habilitadores en la estrategia de global y local. 

Colaborar estrechamente con los country manager, gerentes comerciales y equipos locales en las diferentes regiones para obtener insights relevantes en la constricción o adaptación de la marca.

Liderar los presupuestos, objetivos y estrategias de equipos de Branding.

Construir y controlar el presupuesto según las definiciones estratégicas.

Cooperar en la correcta administración de la comunicación e imagen de marca corporativa, ESG y otros.

Funciones

Controla y mantiene una fiscalización sobre la marca de la compañía a nivel regional, con fin de mantener consistencia y cohesividad a nivel regional.

Diseña las campañas de marketing regional, branding, internas & ESG. Ej: Foco en branding en D1Sales y D1Ops de nuevos AOC, campañas de marca local, promociones, campañas transversales de marca, campañas digitales de alcance/frecuencia, alianzas.

Mantener una estructura de equipo y de procesos sostenible en el tiempo, que permita adaptarse a las necesidades crecientes de flota.

Gestiona el presupuesto de marketing de manera transversal a nivel de canales y operaciones.

Lidera y gestiona la relación con la agencias de publicidad corporativa.

Requisitos

Ingeniería Comercial o carrera afín.

Inglés Avanzado 

5 años de experiencia mínimo necesario en puestos similares. Roles: Subgerencia/Gerencia de Marketing, Brand Manager de grandes marcas.

Áreas e industria: Retail, marcas de consumo masivo, Telco, aviación. Trabajo con agencias de publicidad, medios, BTL, relaciones públicas.

Experiencia en desarrollo de marcas nuevas ideal.

Habilidades de relacionamiento