JEFE CULTURA

Misión

Liderar e implementar la estrategia de Cultura de JetSMART a nivel regional, fortaleciendo el sentido de pertenencia, los valores SMART y la experiencia de los colaboradores (Rockstars), tanto en equipos administrativos como de tripulación. Asegurar que cada acción y mensaje promueva una cultura de alto desempeño, innovación, inclusión y orgullo organizacional, potenciando el compromiso, la conexión emocional y la sostenibilidad cultural de la compañía.

Funciones

• Fortalecer el compromiso, la identidad y la coherencia cultural en toda la organización.
• Unificar la experiencia del colaborador, potenciando el orgullo de pertenencia y la conexión con el propósito SMART.
• Reforzar conductas alineadas con los valores y reconocer el desempeño ejemplar.
• Garantizar una experiencia coherente, positiva y diferenciadora para todos los colaboradores, que fortalezca la conexión emocional con la compañía.
• Contar con información relevante para la toma de decisiones estratégicas de Cultura y People.
• Aumentar el compromiso, satisfacción y retención del talento.
• Consolidar líderes empoderados y promotores de la cultura JetSMART.
• Mantener informados, conectados y movilizados a los colaboradores frente a las prioridades del negocio y la cultura organizacional.
• Fortalecer la conexión cultural y sentido de pertenencia en bases y equipos remotos.

Requisitos

• Título de Psicología, Ing. Comercial o carrera afín.
• Mínimo 4 años en áreas de Cultura, Comunicación Interna o Employee Experience.
• Experiencia liderando proyectos regionales.
• Inglés intermedio-avanzado.